封面新闻记者 燕磊

企业业绩低迷、股价暴跌……美国“裁员寒潮”蔓延至今，高科技行业各大公司裁员人数动辄上万。分析称，在美联储努力抑制通货膨胀的大背景下，劳动力市场正在走向疲软。

今年前3月全美雇主暴裁27万人

(资料图)

根据再就业公司Challenger, Gray & Christmas的统计数据，2023年第一季度各公司宣布裁员27万人，是去年同期的4倍多。

该统计公司高级副总裁安德鲁表示，尽管经济仍在创造就业机会，但企业主今年在招工方面纷纷变得异常谨慎。他认为，“随着持续加息和企业控制人力成本，大规模裁员还可能会继续下去”。

根据劳工部4月6日刚刚发布的调整后数据，截至4月1日当周，全美首申失业救济金人数从1月份的约20万人上升到3月底的24万人以上，高于预期。

而且，路透社报道称，用来衡量长期失业情况的指标——持续申领失业金的人数，也比前一周增加了6000人，总人数达到182.3万人，CNBC称，这一人数自今年初以来已大增。

Comerica Bank首席经济学家亚当斯在一份研究报告中表示，“就业市场在2022年初达到峰值，此后一直在走软。目前数据表明，自去年秋天以来，就业市场就失去了动力。”

与此同时，月度就业增长已在去年惊人增速基础上开始出现放缓。CNBC称，定于7日发布的政府月度就业报告预计将显示，3月份新增工作岗位约24万个，远低于去年同期的近40万个。而且，根据全国独立企业联合会（NFIB）的一项调查，计划增加员工的企业占比从一年前的约1/4下滑至如今的1/6。

Pantheon Macroeconomics首席经济学家谢博森在一份报告中表示：“裁员正在增加，而数据显示，招聘速度却要慢得多。经济正在迅速进入衰退期。”

科技行业是今年裁员潮的领军行业

科技行业无疑是今年裁员潮的领军行业。近几个月，包括亚马逊、Google、Facebook母公司Meta、微软和Yahoo在内的科技巨头纷纷大规模裁员，数万个工作岗位被砍掉。

对此，安德鲁表示，今年截至目前宣布的科技裁员人数已超去年全年总人数，如果情况继续下去，科技股可能会迎来有史以来最糟糕的一年，超过2001和2002年互联网泡沫破灭时的跌幅。

亚马逊CEO安迪·贾西3月下旬发布全员信，称亚马逊将在未来几周内再裁员9000人，主要涉及亚马逊云计算服务（AWS）、广告业务和Twitch，以及负责人力资源的人员、体验和技术（PXT）部门。

此外，据Business Insider报道，迪士尼管理层近日被告知要在4月的最后期限内提出预算削减建议，并列出将被解雇的员工名单。目前尚不清楚迪士尼具体的裁员方案，但根据外媒援引知情人士消息，至少有4000名员工将在4月份失业。

无独有偶，上个月美国Meta公司再度宣布大规模裁员，约1万名员工将受影响。此前，默克集团计划在德国达姆施塔特总部裁减数百个职位。本次裁员涉及采购和法律部门，以及250名从事制药和研发工作的员工。公司官网显示，默克集团在达姆施塔特雇有约1.25万名员工。该公司向《法兰克福汇报》证实了裁员计划，但拒绝讨论裁员人数。

美国高科技行业进入“凛冬”？

高科技企业扎堆裁员绝非偶然。由于美联储激进加息，通胀居高不下，经济衰退风险加剧，市场需求疲软，对科技企业股价和业绩造成巨大冲击。

互联网行业倚重的数字广告市场也不再顺风顺水。经济低迷也导致广告商削减开支，对互联网公司造成严重冲击。

个人电脑等个人电子产品需求下滑趋势加剧，硬件厂商和软件行业直接遭受打击，英特尔、微软等业绩深受影响，间接影响其他科技企业的增长潜力和预期，科技企业处境更趋恶化。

缺乏规划和远见以及疫情期间盲目扩张，也是造成企业困境的重要因素。元公司首席执行官马克·扎克伯格的“坦白”颇具代表性。“新冠疫情之初，世界迅速转向线上，电子商务激增带来巨大的收入增长。许多人预测，这将是一种永久性的加速。所以我决定大幅增加投资。不幸的是，事情并没有像我预期那样发展。”

高科技行业是美国经济引擎和晴雨表。硅谷企业历史上经历过数次起落，但此次祸不单行、银行业和科技企业双双“受伤”绝非偶然，美国政府不负责任的政策难辞其咎。

内外交困、政策反噬之下，以硅谷为代表的美国科技产业进入“凛冬”非一日之寒，硅谷科技企业也都意识到行业步入艰难时日的长期性。科技界人士普遍认为，其整体发展遇阻的趋势在2023年仍将持续，重回坦途道阻且长。

（部分资料据新华社等）

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