2023年对于小程序商城来说是“链动年”，许多小程序商城的商家都采用了链动模式迅速启动，其日活量已经达到数十万。市场应用效果非常好，这个模式的特点就是简单直接，只需引荐三人即可回本，随后静候收益。当我们考虑设计这样的模式时，我们必须明白一个规律，即越简单直接的模式裂变效果越好，越复杂的模式则越难以传播，很多消费者会听不懂并无法参与其中。接下来，微三云丹妮将为大家讲解如何构建属于自己的链动2+1小程序商城。

我们应该先搭建自己的网上商城，建立自己的粉丝群体来促进流量。如今大多数流量都被主流平台所掌握，而我们的线上商城如果想要获得流量，只有两种方法。第①种方法是通过“烧钱”来购买流量。虽然这种方法可以在短时间内获得大量流量，但转化率低且存在风险。

建立属于自己的社交媒体流量的私域流量营，消，与传统的品牌营，消方式不同。传统的方式包括找明星代言、付费在渠道广告投放以及邀请网红代销等。虽然这些闭路营，消方式被证明仍然取得了不错的效果，使品牌知名度提高并产生了一定的销售额，但是这些方式是需要花费不菲的。与此相反，利用私域流量进行推广就不同了！商家无需花费广告成本，他们只需要在平台上发布。

(资料图)

链动2+1模式解析：

一、晋升制度

身份等级：老板、老板

成为老板的方式是直接购买“499”元的产品，然后获得老板身份。

老板：只需引荐两位老板，就可以成为老板身份。

二、奖励模式

1、直推奖：是指直接引荐某个老板或身份后，从他们的消费中直接获得分佣奖励。例如，代李A成功引荐粉丝B下单，A老板即可获得直推奖励。

2、见单奖：所谓的“见单奖”指的是引荐某个老板或者代李，并且这个老板或代李下的粉丝消费时，你可以获得相应的奖励。例如，A老板引荐B老板，B老板再引荐C粉丝，当C粉丝进行订单下单时，A老板就能够获得见单奖励。（仅老板获得）

3、平级奖：就是身份老板与老板之间，两者身份一致的时候，平台额外补贴给上一级老板的奖励。（例如a老板引荐b老板，b老板引荐c老板，c去下单，b拿见单奖，a老板跟b老板是一样老板等级，a老板可获得平级奖）。

4、扶持奖：完成平台设置任务，包括引荐“N”名老板。只有在引荐人数达标后，您才能解锁全部收益。如果未达标，每次只能解锁80%的收益，剩余20%将被冻结作为基金。完成任务后方可解锁，而且只需完成一次任务。

三、玩法详情

这是一种崭新的商业模式思维，即互助互利的商业模式策略。

老板；只能获得一个直推奖励

老板：可以获得所有的奖励模式（直推、见单、平级、帮扶）

留人、走人操作玩法：

帮助直属下级老板，或者通过自己努力晋升成为老板，都需要留下两个身份，给自己的上级

完成平台设置的任务，之后每次收益都将一百的百分之获得，没完成平台帮扶任务，则是只能获得80%的收益，剩下的20%，需要等到完成任务之后才可解锁。（只需要完成一次即可）

开发2+1链动模式类APP的特点有哪些？

1、二级纷消，不存在多层级，合理合规分佣收益

2、走人机制：引荐两人消费499即升级老板，关系脱离，走人自己带新线

3、留人机制：自身成为老板后，为上级留下蕞开始引荐的两人

4、奖金可每天提现，公平公正公开，人人平等，团队以2倍速裂变倍增，升级轻松，直推2位即可晋升平台蕞高级别（成为老板），获得利润蕞大化的收益。作为老板，您可以获得直推300元的奖励，同时享受高额利润的拨比和高收益的老板间推见奖励高达200元。

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